Los pecados de los bananeros
Po.Alexander Bonilla D.
En varias oportunidades hemos reconocido los avances que en materia ambiental ha logrado el sector bananero nacional. También hemos mostrado nuestra satisfacción porque varias empresas bananeras están con la certificación ambiental ISO l400l, de prestigio y reconocimiento internacional. Creemos que esta realidad ambiental hace una diferencia con el banano producido en otros países, lo cual podría utilizarse como una ventaja competitiva en los mercados norteamericanos y europeos.
Sin embargo, debemos decir claramente que cualquier intento por promover el banano producido con criterios ambientales se caerá, fracasará, si por otro lado el sector bananero(algunas fincas y empresarios) violan leyes laborales,sociales y de seguriodad ocupacional. Lo uno no puede darse sin lo otro. Esto es de sentido común en el mundo de hoy. Por lo tanto no es excusa que manifestar que, aunque se violen leyes laborales y sociales, aquí estamos mucho mejor que en otros países productores de banano. Simplemente, por justicia y equidad, se debe cumplir con las leyes laborales y sociales de Costa Rica, las cuales precisamente marcan la diferencia con esos otros países.
Debe darse equidad ambiental y sociolaboral en las fincas bananeras. En consecuencia,
se debería exigir auditorías y certificaciones sociolaborales
en el sector bananero .Sabemos que algunos están incorporando estos aspecto
s por medio del PREVENTICO, la Norma de Responsabilidad Social 8000, mezclando
la Seguridad Ocupacional con el ISO l400l, o estableciendo Políticas
Sociolaborales. Esto será positivo porque los consumidores europeos estás
siendo muy sensibles a estas prácticas. Será oportuno generalizarlas
para todas las fincas y empresas en nuestro país. Por supuesto que algunos
empresarios dirán que eso tiene un costo y que no están en capacidad
de cubrirlo. Si no pueden meterse en el mundo productivo y competitivo actual
estonces tendrán que salirse de la actividad o los consumidores y prácticas
comerciales los sacarán. Esta es una realidad que debe enfrentar Costa
Rica y los productores bananeros. En el mundo actual los productores tienen
que aprender a jugar en “las grandes ligas”, donde por desgracia
las reglas del juego vienen de afuera.
Si en otros países las condiciones ambientales y sociolaborales son pésimas
y no se pueden comparar con las de Costa Rica(porque aquí estamos por
encima de ellos en materia salarial, seguridad social, leyes ambientales,etc)
lo que se debe hacer es una campaña bien montada y exigir un pago diferenciado
, en función de esas diferencias que puede probar y demostrar Costa Rica.
Pero no se deben “relajar ” prácticas ambientales y sociolaborales
simplemente porque en otros países no se tienen . Si esta es la mentalidad
de algunos bananeros creemos que están equivocados y es una mala estrategia
comercial.
Como dice el pueblo “el que nada debe nada debe de temer”. Entonces
debería darse a conocer el nombre de las fincas o empresarios que están
violando las leyes sociolaborales en el sector Bananero.Sería interesante
analizar la relación con las condiciones ambientales, para ver si los
que están mal en lo ambiental también lo están en materia
sociolaboral. Las “no conformidades” sociolaborales encontradas
por el Ministerio de Trabajo deben corregirse mediante su correspondiente acción
preventivo o correctiva, en un plazo determinado.